見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)5月7日訊  為進(jìn)一步加強(qiáng)營運(yùn)人才梯隊建設(shè)，加強(qiáng)營運(yùn)人才儲備，近日，渤海銀行深圳分行開展了營運(yùn)管理后備人才認(rèn)證及選拔工作。

經(jīng)過筆試、面試等公開選拔環(huán)節(jié)，共有10名營運(yùn)人員脫穎而出，被納入深圳分行營業(yè)網(wǎng)點管理后備人才庫，該行同時對以往年度入庫的營業(yè)管理后備人才通過考試進(jìn)行了認(rèn)證。

“未來，渤海銀行深圳分行將持續(xù)做好營運(yùn)后備人員培養(yǎng)工作，不斷提高員工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)人才的階梯建設(shè)。針對不同員工，采取‘人事相宜’政策，發(fā)揮員工激勵機(jī)制的作用，為員工提供良好的發(fā)展平臺。”該行負(fù)責(zé)人表示。（通訊員 張曦 ）